A área de departamento pessoal envolve a gestão dos colaboradores, folha de pagamento, encargos sociais e cumprimento das obrigações trabalhistas, reduzindo riscos para a empresa. A correta gestão do departamento pessoal pode trazer benefícios significativos para a empresa e seus colaboradores.
Comece agoraGerenciamento dos processos de contratação de funcionários, incluindo registro em carteira, inscrição no PIS, entre outros. Além disso, nosso departamento pessoal fica encarregado dos procedimentos relacionados à demissão, cálculo de rescisões contratuais, entre outros.
Gestão de benefícios, licenças, faltas, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, assim como o atendimento e suporte aos funcionários em questões trabalhistas e previdenciárias.
Além disso, realizamos a gestão do calendário de férias dos funcionários, garantindo que elas sejam agendadas e concedidas de acordo com a legislação trabalhista.
Toda a gestão dos funcionários é realizada diretamente pelo sistema próprio da AVANT, contribuindo para a otimização e melhoria dos processos internos, elevando a eficiência operacional e a conformidade legal, o que resulta em um ambiente de trabalho mais organizado e produtivo
Monitoramento e registro da frequência dos funcionários, seja por meio de sistemas eletrônicos, cartões de ponto ou outra forma de controle de jornada. Essa informação é utilizada para calcular as horas trabalhadas, as horas extras, os descontos por faltas ou atrasos, entre outros aspectos relacionados à remuneração dos colaboradores.
